个人的心得,请斧正:
工具类能力(包括外语,计算机,工作需要器械,驾车等)-------------A
专业能力(专业敏感度,熟悉度,热衷度,专业度,扩展度)------------B
协调能力(人际交往能力--和领导同事公司外,自我身心协调能力)--------C
运气-------------------------------------D
说明:C非常重要,必须及格,因为A,B完全可以通过再学习获得,C大部分由性格决定,如果C分数很高,A,B即使不及格亦完全混得下去。即使交往能力差,自我协调能力必须要好,否则很难混的。
人才初期A占很大的比例,因为B基本为零。
人才后期B占很大的比例,因为A已经得到很大的提升或者由其他初期人才来补充。
人才必须是要成长的,按照市场以及行业需求。不成长一直徘徊在初级阶段也是很难混的。
A,B,C,D其中任何一项厉害都可以很好得混下去了。
A,B,C都很厉害,那么,你就是NB人士,不成功都很难。
NB人士即使万般努力还没有成功,那是因为缺乏D运气,因为运气也是实力的一部分。
如果你已经有很多钱,多得已经花不完。上述言论可以不作考虑。